職種 |
認定/専門看護師【入職祝い金支給!!】《日勤のみ可・託児所完備・車通勤可》 |
注目ポイント |
外来、入院患者様の増患に伴い増員募集!
直接応募入職祝い金30万円支給!!
対象:常勤認定/専門看護師
条件:常勤として入職日より6ヵ月間在籍
※紹介業者からの紹介の場合は除外
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給与 |
年収: 400 万円 ~
600 万円
月給: 30.0 万円 ~
40.0 万円
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賞与 |
年2回 合計3.0か月 |
休日 |
休日制度:シフト制(月8~10日)
年間休日:112.5日
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勤務曜日 |
月曜日/火曜日/水曜日/木曜日/金曜日/土曜日/日曜日/祝日 |
勤務時間 |
【時短相談の可否】
可
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残業 |
有
手当:病院規定により別途支給
平均残業時間:月10~20時間
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託児所 |
有
対象年齢:生後6ヶ月~10歳まで 10,000円~/月
時間/曜日:24時間365日 対応可
詳細:新築の綺麗な託児所で床暖房も完備しております。大切なお子様を安心して預けてお仕事ができます。
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募集人数 |
3 名 |
募集背景 |
外来、入院患者様の増患に伴い増員募集 |
業務内容 |
病棟における看護業務全般 |
看護方式 |
病棟担当制 |
募集要件 |
必要経験・スキル:◆認定/専門看護師有資格者。経験分野は問いません。
◆第2新卒の方、ブランクがある方、子育て中の方、中途での看護師資格取得者も歓迎します。
※日勤常勤、夜勤少な目、時短勤務、パート勤務についてもご相談ください。
◆主任候補も募集中。教育指導経験やリーダー経験のある方、歓迎します。
保有資格:
正看護師
認定/専門看護師
卒業区分:新卒 、 既卒
未経験:不可
人物像:病院の発展に貢献したいと考えていただける人物。
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入職時期 |
応相談 |
契約期間 |
無
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試用期間 |
有
3ヶ月
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勤務日数 |
4週8休 |
夜勤・当直 |
有 手当:15,000円/回
体制:看護師2名、介護職員2名(一般病棟の場合)
詳細:月4~5回程度(食事支給)
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オンコール |
無 |
休暇 |
夏期休暇:2日
年末年始:12月30日午後~1月3日
有給休暇:入職後6か月後に10日 最高20日
その他の休暇:無
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給与 |
年収: 400 万円 ~
600 万円
年収詳細:【モデルケース】5年目:4,900,000円
※経歴、経験を考慮させて頂きますので、上記金額と異なる場合がございます。
月給: 30.0 万円 ~
40.0 万円
月給詳細:新卒初任給:300,000円(主要手当として当直4回分含む)
諸手当:認定/専門看護師資格手当:10,000~50,000円
住宅手当:15,000円
調整手当:11,000円
通勤手当:有(上限26,000円)
車通勤:
可
駐車場代:4,000円/月
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賞与 |
年2回 合計3.0か月 |
昇給制度 |
有
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退職金制度 |
有
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社会保険 |
有
健康保険(埼玉県医師会健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災
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定年制 |
有
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再雇用 |
有
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異動 |
有
勤務状況や本人意向により、所属病棟変更や病棟、外来の異動があります。
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職場環境 |
年齢層:20代~70代
患者/利用者層:骨折、呼吸器、循環器他、高齢者の慢性疾患
管理職について
年齢:50代
性別:女性
方針:◆地域の人たちから信頼されるよう、自己研鑽に努めます。
◆品格を保ち、常に温かい優しさと笑顔を大切にします。
◆経営参画意識を持って行動します。
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人材育成 |
内部研修(回数):
有
外部研修(学会/セミナー等):
有
出張扱い
費用補助:有 看護協会等外部研修については希望者を派遣。
中途入職者研修:有
資格取得支援:有
実習受け入れ:有
認定看護師(資格取得支援):
有
専門看護師(資格取得支援):
有
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福利厚生 |
【子育て・ワークライフバランス配慮】
◆ワークライフバランスを大切にしています。
ワークライフバランス推進委員会を立ち上げる等、院内での取り組みも行っています。
◆子育て中の方には勤務シフトも配慮し、仕事と生活を両立できる環境です。
【産休・育休復帰率】
100 %
【有給取得率】
85 %
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応募方法 |
まずはお気軽にエントリーフォームよりお問い合わせください。
ご応募お待ちしております! |
選考方法 |
面接・見学⇒内定⇒決定(即日~1週間程度) |
採用担当連絡先 |
TEL:04-2944-5800
メールアドレス:tokoichi@tdm.or.jp
担当者名:看護部長:岡部
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交通アクセス |
〒359-0024
埼玉県 所沢市 下安松1559-1
〇JR武蔵野線 東所沢駅
〇西武線 所沢駅 清瀬駅
から西武バス利用
バス停「安松」より徒歩2分
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