医師 常勤 産業医

職種 医師《産業医》
注目ポイント 事業場の増加に伴う増員です。

直接応募入職祝い金100万円支給!!

対象:産業医資格を有する医師
条件:常勤として入職日より6ヵ月間在籍
※紹介業者からの紹介の場合は除外

残業ほぼ無し!
 
給与 年収: 1000 万円  ~ 
賞与 無(年俸に含む)
休日 休日制度:土曜日午後、日曜、祝日
年間休日:130日
勤務曜日 月曜日/火曜日/水曜日/木曜日/金曜日/土曜日
勤務時間
【平日】
9:00~17:30
【土曜】
9:00~13:00
【日祝】
休み
【時短相談の可否】 可
【早出】 無
【遅出】 無
残業
手当:年俸内に含む
平均残業時間:月5時間程度
託児所
対象年齢:生後6ヶ月~10歳まで 10,000円~/月 
時間/曜日:24時間365日 対応可
募集人数 1  名
募集背景 事業場の増加に伴う増員です。
業務内容 産業医、健診、人間ドック業務及び病院運営にかかわる業務
勤務日数相談
役職希望

医師体制 常勤合計: 9  名
内訳:整形外科、内科、外科、麻酔科
非常勤合計: 30  名
関連医局
取得可能資格
賠償保険
募集要件 必要経験・スキル:産業医資格を有し、産業医として業務経験のある方
保有資格:
産業医資格
卒業区分:既卒
未経験:可
人物像:労働者の健康管理に携わりたいとお考えの方。
入職時期 応相談
契約期間
年次更新
試用期間
勤務日数 週4.5日勤務(週4日勤務も可)
夜勤・当直
オンコール
休暇 夏期休暇:5日(6月~10月)
年末年始:12月30日午後~1月3日
有給休暇:10日程度(申し出制)
その他の休暇:無
給与 年収: 1000 万円  ~ 
年収詳細:週4.5日勤務想定年収となります。ご経験を考慮し決定。週4日勤務などの場合ご相談となります。
諸手当:無
通勤手当:無(年俸に含む)
車通勤: 可
駐車場代:駐車場代無料
賞与 無(年俸に含む)
給与例 1,000万円~
昇給制度
退職金制度
社会保険
健康保険(埼玉県医師会健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災
定年制
60歳
再雇用
相談による
異動
職場環境 年齢層:30代~70代(常勤医師9名、非常勤医師30名)

管理職について
年齢:40代
性別:男性
経験:日本大学医学部卒業後、国立病院機構災害医療センター勤務を経て当院院長に就任。
方針:当院は急性期・慢性期医療を中心に療養病棟を併設した総合病院です。
体調が悪い時は「とりあえず“とこいち”へ」と思って頂けるよう地域の声に耳を傾け、職員と共に取り組んで参りました。
近年は高齢化と核家族化が進み、寝たきりになった際の家族への負担が深刻化しております。「自らの力で動くこと」で、生活への影響を最小限に抑えるよう支援するのが私たちの役割の一つです。 平成26年2月からはサービス付き高齢者住宅である所沢ライフステーション華や訪問介護事業所ヘルパーステーションフラワーを開設し、退院後の生活へ医療を届ける体制を整えてきました。
また健診事業にも力を入れており、自分の体と向き合って人生100年時代を家族と共に笑顔で過ごして頂けたらと思っております。
今後も地域医療・看護・介護・疾病予防(健診)の4つの柱を中心に、地域の皆様方のニーズに応え、地域医療の向上を目指して職員一同努力して参ります。
人材育成
内部研修(回数): 無
外部研修(学会/セミナー等): 有
出張扱い
費用補助:有
学会参加費
中途入職者研修:無
資格取得支援:無
実習受け入れ:無
認定看護師(資格取得支援): 無
専門看護師(資格取得支援): 無
福利厚生
【寮】 有
[自己負担]
20,000円~40,000円
【住宅補助】 無
【転居費用】
【社宅提供】 無
【職員食堂】 無
【子育て・ワークライフバランス配慮】
残業少なくほぼ定時で終了しています。
【産休・育休復帰率】 100  %
【産休・育休復帰実績】
100%
【有給取得率】 100  %
応募方法 まずはホームページからお問い合わせください。
選考方法 院長による面談
採用担当連絡先 TEL:04-2944-5800
メールアドレス:tokoichi@tdm.or.jp
担当者名:事務長:西山
交通アクセス 〒359-0024
埼玉県 所沢市 下安松1559-1

〇JR武蔵野線 東所沢駅
〇西武線 所沢駅 清瀬駅  
から西武バス利用 
バス停「安松」より徒歩2分









 

交通アクセス

〒359-0024
埼玉県 所沢市 下安松1559-1

〇JR武蔵野線 東所沢駅
〇西武線 所沢駅 清瀬駅  
から西武バス利用 
バス停「安松」より徒歩2分

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採用担当